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桥山清风化雨时
——黄陵矿业※公※司※ 打造省级廉政文化建设示范点纪实
发布时间:2018-11-19 11:34:33 来源: 作者:王新尹 张颢 点击:

近日,中共陕西省纪委发布关于命名陕西省廉政教育基地和廉政文化建设示范点的决定,黄陵矿业※公※司※ 等69个单位入选“廉政文化建设示范点”,延安革命纪念馆等20个单位被命名为廉政教育基地。这是陕西省纪委对兴旺娱乐手机版 、对黄陵矿业※公※司※ 党委深入贯彻落实廉政文化建设、构建独具黄陵矿业※公※司※ 特色的廉政文化建设“五位一体”模式的高度认可。

加强廉政文化建设,是大力营造崇尚廉洁的社会风尚的重要内容,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的思想保障和文化支撑。正是基于这样的认识,近年来,黄陵矿业※公※司※ 党委高度重视省廉政文化示范点的建设工作,坚持以十九大精神和习近平同志在国企党建会议上的讲话为指引,不断从思想上、软硬件上推动廉政文化建设工作,把黄陵矿业优秀的企业文化和廉政文化融入到生产经营和服务之中,打造务实有效的廉政文化品牌,形成星火燎原之势,不断聚集和弘扬廉荣贪耻的正能量。

以点带面,廉洁之花处处开

走进黄陵矿业一号煤矿,一股廉政文化的气息扑面而来。“蝼蚁一穴虽小,却能溃崩千里堤坝;伸手一次不多,亦能葬送锦绣前程”,“世路无知贪欲险,凡人到此误平生”……在办公大楼和区队大楼的大厅、走廊、办公室、会议室,一个个昭示廉洁从政理念的小展板、宣传栏举步可见,规格统一,布置合理,数量虽多而不见拥挤,制作精良又不显铺陈;展板和宣传栏图文并茂,或自己创作的书法绘画、或统一印制的警句格言,移步换景,融身其中,让人感觉到浓厚的廉政文化气息,无论是管理干部还是一线职工群众,都能在这里体味到廉政文化的醇厚……

刚刚任职该矿纪委副书记兼监察室主任的邓涛说,围绕※公※司※ 纪委提出的拓展阵地,创新载体,增强廉政文化的渗透力要求,我们做了大量的工作,就拿廉洁自律承诺书来说,“我们把不收取下属馈赠的礼金、礼券和物品,坚决拒绝下属的宴请,不利用职务之便请下属办事……”这一条印在了承诺书中,就是倡导管理干部“低调、务实、高效、廉洁”的作风,涵养“服务意识、廉洁意识、节约意识”的意识。

※公※司※ 纪委书记孙鹏说,在创建过程中,力戒“胡子眉毛一把抓”,一定要突出“精准”二字,按照对症下药、量体裁衣的辩证思维,根据每个单位的特点研究方案、制定计划,力求把每个点的闪光点挖掘出来,打造特色鲜明的廉政文化。无论是一号煤矿、铁路运输※公※司※ ,还是机电※公※司※ 、二号煤矿等单位,都各有其特点。

典型引领,廉政文化氛围浓

文化的力量,无形而有质。黄陵矿业※公※司※ 纪委副书记兼监察室主任侯庆斌介绍说:文化育美,文化育能,文化育廉,一个单位如果没有健康的文化作支撑,就没有精气神,那么这个单位很难有大作为。

在制度建设方面,※公※司※ 围绕多发易发的廉洁风险点,修订完善的各类制度就达到了94项,其中涉及党风廉政建设的制度有《成本管理办法》《招投标管理办法》《十项费用控制管理办法》《公务接待管理办法》《车辆使用管理办法》《宣传费使用管理办法》《奖金发放管理办法》《培训费使用管理办法》《差旅费使用管理办法》《会议管理办法》和《进一步加强纪检监察队伍建设意见》等11项,不断把权力制衡、过程监控原则体现在企业管理流程的各个环节,形成权责明确、管理规范、相互制约、有效监督的内控机制,严格按程序办事、用制度管人管事。通过制度和配套措施建设,保障了党风廉政各项工作落地生根。

在廉政体系建设方面,全面落实中央、省纪委驻国资委纪检组和兴旺娱乐手机版 纪委决策部署,始终把营造风清气正的干事创业氛围作为※公※司※ 党风廉政建设的着力点,创新落实教育讲廉、勤政助廉、防控保廉、公开促廉、道德育廉的“五位一体”工作模式,持续培育和营造了企业和谐健康的发展环境,实现了廉政建设与※公※司※ 治理的有效结合和廉政风险防控全覆盖,为企业追赶超越和高质量经营发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。

温润而持久的廉政文化建设,为黄陵矿业※公※司※ 注入了力量。近年来,矿区先后涌现出了全国第六届道德模范张红萍、全国劳动模范曲志欣、全国能源化工地质系统“大国工匠”符大利等先进典型;省国资委先后在矿区召开了省属国有企业社会主义核心价值观现场会、精细化管理现场推进会;2018年11月,被中共陕西省纪委确定为“廉政文化进企业示范点”。

巩固深化,廉政土壤更肥沃

忽如一夜春风来,千树万树“廉花”开。持续巩固深化的廉政文化建设,为促进黄陵矿业※公※司※ 党风廉政建设营造出良好的氛围,提供着强大的精神支撑。

※公※司※ 党委书记、董事长雷贵生说:通过不断全面深入推进廉政文化建设,※公※司※ 风清气正的氛围正在形成,党员干部“两个维护”意识全面加强,学习领会贯彻习总书记系列重要讲话、十九大精神的自觉性明显提高,“四个意识”全面提升。干部精神风貌焕然一新,说实话、干实事、出实招、求实效蔚然成风;走基层、问下情、找问题、解民忧成为了绝大多数干部的自觉,干部作风明显转变。全员规矩意识不断增强,党员干部学制度、守规矩、转四风成为自觉,※公※司※ 政治生态全面持续改善,有力地促进了矿区的建设与发展。

清风化雨润桥山,高质发展正当时。身处这样的文化氛围中,黄陵矿区的干部职工耳濡目染,“为民、务实、清廉”的理念悄然根植心中。今年前九个月,※公※司※ 吨煤完全成本比预算节约4.02元,比上年同期节约2.15元;工程项目、物资采购等方面制度的优化带来的利润增加值超过3亿元。(王新尹 张颢)

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